Los expertos apuntan a la necesidad de formar a los directivos en competencias emocionales para evitar las bajas por depresión.
Tener una ocupación hace que las personas tengan objetivos, se adentren en una rutina y que se sientan realizados, pero no es menos cierto que un empleo también puede favorecer que una persona se enfrente a una enfermedad psicológica. La ocupación profesional está detrás del 40% de los casos de ansiedad y estrés.
El sector o el tamaño de la empresa no son determinantes en la situación del trabajador, pero sí lo es la actitud de quien se encuentra al mando. Se cree que en España hay muchos malos jefes y pocos buenos líderes.
Por ello, la importancia de que quienes tienen personas a su cargo sepan escuchar, tomen decisiones siempre que sea necesario, reconozcan la labor de los trabajadores, estén comprometidos y sean coherentes con lo que hacen y lo que dicen.
«La felicidad en el trabajo marcará siempre la diferencia entre un equipo normal y otro excepcional».
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