15 dic 2021

SEÑALES LUMINOSAS. ¿QUÉ SON? Y REQUISITOS DE DISEÑO PARA UN BUEN USO

 SEÑAL LUMINOSA

Es una señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales transparentes o translúcidos, iluminados desde atrás o desde el interior, de tal manera que aparezca por sí misma como una superficie luminosa.





Las características y requisitos de estas señales son los siguientes:

• La luz emitida por la señal debe provocar un contraste luminoso apropiado respecto a su entorno, en función de las condiciones de uso previstas. Su intensidad debe asegurar su percepción, sin llegar a producir deslumbramientos.

• La superficie luminosa, que emita la señal, podrá ser uniforme o bien llevar un pictograma sobre un fondo determinado.

• Si un dispositivo puede emitir una señal tanto continua como intermitente, la señal intermitente se utilizará para indicar, con respecto a la señal continua, un mayor grado de peligro o una mayor urgencia de la acción requerida.

• No se utilizarán al mismo tiempo dos señales luminosas que puedan dar lugar a confusión, ni una señal luminosa cerca de otra emisión luminosa apenas diferente.

• Cuando se utilice una señal luminosa intermitente, la duración y frecuencia de los destellos deben permitir la correcta identificación del mensaje, evitando que pueda ser percibida como continua o confundida con otras señales luminosas.

• Los dispositivos de emisión de señales luminosas para uso en caso de peligro grave, deben ser objeto de revisiones especiales o ir provistos de una bombilla auxiliar

Indicadores Analógicos y Digitales: Diferencias, ventajas y desventajas. Santiago Gutiérrez, Francisco Javier

 


Analógicos

-Ventajas: Bajo Costo. En algunos casos no requieren de energía de alimentación. No requieren gran sofisticación. Presentan con facilidad las variaciones cualitativas de los parámetros para visualizar rápidamente si el valor aumenta o disminuye. Es sencillo adaptarlos a diferentes tipos de escalas no lineales.
-Desventajas: Tienen poca resolución, típicamente no proporcionan más de 3 cifras. El error de paralaje limita la exactitud a ± 0.5% a plena escala en el mejor de los casos. Las lecturas se presentan a errores graves cuando el instrumento tiene varias escalas. La rapidez de lectura es baja, típicamente 1 lectura/ segundo. No pueden emplearse como parte de un sistema de procesamiento de datos de tipo digital.

Digitales

-Ventajas: Tienen alta resolución alcanzando en algunos casos más de 9 cifras en lecturas de frecuencia  y una exactitud de + 0.002.No están sujetos al error de paralaje. Pueden eliminar la posibilidad de errores por confusión de escalas. Tienen una rapidez de lectura que puede superar las 1000 lecturas por segundo. Puede entregar información digital para procesamiento inmediato en computadora.

-Desventajas: El costo es elevado. Son complejos en su construcción. Las escalas no lineales son difíciles de introducir. En todos los casos requieren de fuente de alimentación.

14 dic 2021

 

IMPORTANCIA DE LA SEÑALIZACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO


La señalización es un aspecto de mucha importancia en la seguridad e higiene en general. Símbolos de seguridad, advertencia  o cualquier otro tipo de aviso abundan en la vida diaria, pero algunas de estas señales aparte de indicar información,  pueden salvar vidas de la gente en el trabajo y es por eso que es de mucha importancia el estudio de este tipo de señalización.

La señalización puede ser utilizada como medida correctiva o medida preventiva en el ambiente laboral, y se ha investigado sobre las características de la señalización y criterios a seguir, así como la importancia de utilizar la señalización antes que ocurran accidentes o incidentes, de manera preventiva.

señalizacionLa señalización es una herramienta extremadamente útil y puede evitar accidentes pero esta debe formar parte de un plan de prevención y debe ser debidamente acompañada por otras formas y herramientas de prevención de accidentes.

Una vez realizada la evaluación de riesgos se puede realizar un  PLAN DE SEÑALIZACIÓN de manera que se eviten riesgos y accidentes de los trabajadores de la empresa o terceros que en un momento determinado puedan encontrarse dentro de las instalaciones (empresas subcontratadas, comerciales, familiares en una residencia, etc).

Una correcta señalización de un establecimiento puede salvar vidas.



FUENTE WORDPRESS

Laura Alija Valea

Ergonomía cognitiva

 En esta entrada presento un vídeo breve y explicativo para definir la ergonomía cognitiva incluyendo ejemplos. 

https://www.youtube.com/watch?v=P8Y_H9dixQM&ab_channel=ConocimientoentusManos


Blog tema 9 David Vargas Cañadas

 Señal luminosa V27


La Dirección General de Tráfico se ha propuesto mejorar el sistema de seguridad vial español. Debido a ello, en los últimos meses hemos podido ver cómo se regulaban todos los aspectos de la nueva Ley de Tráfico y cómo se han introducido novedades, como el uso de la luz V-16 que sustituirá a los triángulos de emergencia, o la introducción de nuevos sistemas para respetar los límites de velocidad, para hacer la circulación en vehículos motorizados por carretera más segura y evitar accidentes.

Así, se ha dado luz verde a una de las nuevas señalizaciones en carretera: la señal V-27, que actuará como complemento a la V-16 y actuará en situaciones de emergencia para reducir los peligros en la carretera.




La ley permite que el conductor decida si usar los triángulos de seguridad o las luces V-16 para señalizar un incidente en carretera. Sin embargo, se prohíbe expresamente caminar por la vía o por el arcén, por lo que se limita el uso del triángulo.

Esto ha provocado numerosas dudas entre los usuarios de vehículos y lectores de este periódico que han trasladado a nuestra redacción numerosas preguntas acerca de su implantación y funcionamiento.



Fuente: ABC

13 dic 2021

TIPOS Y DIFERENCIACIÓN DE MANDOS



PODEMOS CLASIFICAR A LOS MANDOS EN DOS TIPOS SEGÚN SU EXIGENCIA DE ESFUERZO MUSCULAR EN 2 TIPOS:

EXIGENCIA DE ESFUERZO MUSCULAR PEQUEÑO 

- Adecuados para operaciones que impliquen esfuerzos no muy elevados, gran precisión y selección continua o fraccionada. 

BOTONES Y TECLAS





EXIGENCIA DE CIERTO ESFUERZO MUSCULAR

- Adecuados para operaciones que exijan un esfuerzo muscular continuo y con menor precisión.

PALANCAS





A la hora de diferenciar los mandos, nos basamos en 3 criterios claves:

ESTRUCTURA O EL MATERIAL 

La textura, rugosa y lisa, puede ayudar a identificar los botones si se realiza una operación a ciegas.


 


EL COLOR 

Está indicado cuando él mando se encuentra en el campo visual. 

 


 


EL TAMAÑO

Da información visual y táctil, aunque no es muy fiable como son las anteriores, ya que en muchos casos el tamaño no es el adecuado para el movimiento requerido.

 


 





YANIRA PALACIOS SOLER 2 PRPR

FUENTE: UNIDAD DIDÁCTICA

SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD . INSST

























Enlace para video del INSST sobre señalización en lugares de trabajo. 

https://www.youtube.com/watch?v=kgZsu3Tbylw

10 dic 2021

Blog tema 6

 


CONDICIONES EXTREMAS EN EL TRABAJO


El hombre de 49 años está en estado grave tras desmayarse cuando descargaba un camión el pasado 8 de agosto. CC.OO y UGT apuntan a un incumplimiento de las normas de prevención

Los sindicatos investigan las condiciones en las que trabajaba el hombre de 49 años que sufrió un golpe de calor este miércoles mientras descargaba un camión en el Paseo de la Castellana, en la capital. 

El trabajador sigue hospitalizado con pronóstico grave tras sufrir convulsiones y alcanzar una temperatura corporal de 43 grados.  Tanto UGT como CC.OO han pedido a los servicios de emergencias que le atendieron que les aporten todos los datos sobre su estado de salud cuando le atendieron en plena calle porque creen que "no se han seguido las recomendaciones para situaciones de trabajo con altas temperaturas". El hombre estaba descargando un camión a las cinco de la tarde. 

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge que "en los lugares de trabajo al aire libre, deberán tomarse medidas para que los trabajadores puedan protegerse de las inclemencias del tiempo". Sin embargo, "a la hora de la verdad la mayoría de las empresas no cumplen con estas indicaciones", denuncia la Secretaria de Salud Laboral de CC.OO-Madrid, Carmen Mancheño. Ahora los representantes de los trabajadores han contactado con la empresa para la que trabajaba la víctima y preguntar qué medidas preventivas se han tomado. "En el caso de que no se hayan tomado las medidas necesarias tendremos que acudir a la Inspección de Trabajo", ha asegurado el Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de UGT,  Ambos sindicatos insisten en las recomendaciones habituales para estas semanas en las que las temperaturas son más altas en la Comunidad de Madrid. Recuerdan que estos accidentes laborales pueden evitarse programando la realización de las actividades laborales que requieran un mayor esfuerzo físico en las primeras horas de la jornada. También es necesario proporcionar protección frente al sol a los trabajadores, facilitándoles la realización de descansos o incluso rotaciones que reduzcan su exposición, y ofrecerles información sobre este riesgo, cómo evitarlo y cómo reconocer con los primeros síntomas el golpe de calor para saber qué hacer con la mayor brevedad posible. "Esa información para actuar ante los primeros síntomas puede marcar la diferencia entre salvar o no la vida", apuntan.






Principios Psicológicos Generales en el Diseño

 Principios de Norman (1998)

- Visibilidad: "Con solo mirar, el usuario puede decir cuál es el estado del dispositivo y las opciones de la acción".

- Un buen modelo conceptual: El diseñador proporciona al usuario un buen modelo conceptual, coherente en la exposición de las

operaciones y los resultados y con una imagen del sistema coherente y pertinente.

- Buena topografía: Que sea "posible determinar las relaciones entre los actos y los resultados, entre los mandos y sus efectos, y entre

el estado del sistema y lo que es visible".

- Retroalimentación: El usuario recibe una retroalimentación completa y constante acerca de los resultados de sus actos


Una guía ofrecida por Norman (1992) es la siguiente:


        - Simplificar la estructura de las tareas

        - Hacer que las cosas estén visibles, incluyendo el modelo conceptual del sistema, las acciones                  alternativas y los resultados de las acciones.

        - Hacer que sea fácil determinar qué acciones son posibles en cada momento

        - Hacer que sea fácil evaluar el estado actual del sistema

        - Explotar el poder de los límites (por ejemplo, Vd. sólo puede hacerlo en una forma -la forma                  correcta-)

        - Diseñar para permitir que sea fácil recuperar el error

        - Cuando todo falle, estandarizar


Según Norman (1992), para conseguir que un sistema sea fácil de usar, en general:

    - El diseñador debe emparejar el número de controles con el número de funciones

    - Organizar los paneles de control / displays de acuerdo con la función

    - Los controles o displays que no se necesiten para la tarea deben ocultarse para reducir la apariencia de complejidad del sistema.


Diseño de Controles

Los controles hacen énfasis en los sistemas de respuesta. Se ha estudiado ampliamente la ergonomía cognitiva de los controles. Wickens, Gordon y Liu (1998) destacan cinco variables:

    - Complejidad de la decisión de respuesta: posibles acciones alternativas.

    - Expectativa de respuesta

    - Compatibilidad entre estímulo y respuesta, o entre la localización del control o el movimiento de la respuesta de un control y la localización o movimiento del indicador con el que se relaciona.

    - Balance velocidad- precisión: correlación positiva entre tiempo o velocidad de respuesta y tasa de error.

    - Retroalimentación o feedback que indica la respuesta del sistema al input del control (por ejemplo,     en un coche el velocímetro ofrece feedback visual para el control del acelerador.

9 dic 2021

 Jesus Javier Hernandez Moya

Fuente INSST.

 

MANDOS Y SEÑALES

En la vida cotidiana recibimos constantemente informaciones del entorno que nos rodea, tanto de las personas, como de las cosas.

Con las personas nos comunicamos a través del lenguaje y de los gestos.

Con el trabajo la información se recibe no solo ya por las personas, sino también de las máquinas a través de los controles.

La comunicación eficaz es importante para el desempeño del trabajo ya que una comunicación ineficaz provoca fallos en el sistema persona-máquina.

 

 El comportamiento de la máquina o del individuo puede facilitar o reducir la efectividad del sistema.