Objetivos de la Ergonomía

Los principales objetivos de la ergonomía son básicamente los siguientes:

• Seleccionar la tecnología más adecuada al personal disponible.
• Controlar el entorno del puesto de trabajo.
• Detectar los riesgos de fatiga física y mental.
• Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación.
• Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.
• Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo.

La OIT establece como objetivo global la eficiencia en cualquier actividad, es decir, conseguir el resultado deseado sin desperdiciar recursos materiales ni personales y marca como objetivos cuantificables, que sean contrastables con los resultados obtenidos, los siguientes:

• Salud y Seguridad
• Productividad y eficacia
• Fiabilidad y calidad
• Satisfacción en el trabajo y desarrollo personal

Información obtenida de prevencionar.com

 Chic@s, he colgado este artículo de Mutua Fraternidad que nos habla de la importancia de la ergonomía en el mundo laboral.  

https://www.fraternidad.com/es-ES/previene/vista-boletin-completa/11106?portal=previene

En la página de mutua fraternidad se encuentra un foro muy interesante que nos cuenta que la ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos en relación al diseño de productos o procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. Por tanto, el planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera que sean éstos los que se adapten a las personas y no al revés.

Entre los numerosos campos de aplicación en los que la ergonomía ha desarrollado metodologías propias, destaca la ergonomía del trabajo. Su objeto de estudio es el trabajador y su objetivo analizar las tareas, herramientas y modos de producción asociados a una actividad laboral con la finalidad de evitar los accidentes y patologías laborales, disminuir la carga física y mental, y aumentar el nivel de satisfacción del trabajador.

Además de los beneficios sociales y humanos que comporta la mejora de las condiciones de trabajo, la aplicación de la ergonomía en el ámbito laboral conlleva beneficios económicos asociados a un incremento de la productividad y a la disminución de los costes provocados por los errores, accidentes y bajas laborales.

                   COMERCIO ELECTRÓNICO Y ERGONOMÍA  

 

El comercio electrónico está muy presente en nuestros días. En este vídeo Mercedes Sanchis, directora de Innovación en Bienestar y Salud Laboral en el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) nos habla sobre el papel que tiene la ergonomía en el mundo del e-commerce y cómo puede ayudar a reducir los TME en este sector.

¿Qué puede aportar la ergonomía al e-commerce para ayudar a reducir los TME?

Pequeña introducción del origen de la ergonomía

 

A continuación, tenemos un artículo extraído de Linkedin, que nos acerca un poco al momento en donde encontramos los primeros pasos de la ergonomía.

https://www.linkedin.com/pulse/peque%C3%B1a-historia-de-la-ergonom%C3%ADa-jos%C3%A9-miguel-gonz%C3%A1lez-ortega/?originalSubdomain=es

 

CURSO 23-24

 Hola ergofans. Comenzamos un nuevo curso que seguro que estará lleno de información que te pueda interesar. No olvides echarnos un ojo. Saludosssssssss