En este artículo se habla de cómo se dan cada vez más casos de mujeres que, tras ser acosadas sexualmente, acaban arrinconadas en sus empresas por quienes las presionan y no obtienen lo que quieren.
Esto se da sobretodo en empresas pequeñas, familiares, donde la mujer, "por no meterse en líos" evita finalmente denunciar a su acosador.
Uno de los últimos casos donde se ha dado esta situación es en una empresa de Toledo, por eso 120 empresas de la provincia de Toledo están obligadas por ley entre este año y el que viene a contar con planes de igualdad.
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