HORIZONTAL
1-Se centra en el diseño/rediseño del puesto de trabajo
5-Abarca el diseño organizacional completo
8-Amplitud de campos de aplicación aglutinados, de forma coordinada, los conocimientos teóricos y empíricos de disciplinas diversas.
9-Fundador de la teoría de la dinámica grupal, realiza estudios sobre la motivación, encaminados a encontrar un clima psicosocial apto para el trabajador.
10-Es el área de la ergonomía que trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo.
VERTICAL
2-Avances de las empresas en sus sistemas productivos como en las relaciones jerárquicas y de una manera significativa, en las condiciones de trabajo
3-Disciplina científica de carácter multidisciplinar, que estudia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellos que afectan al diseño (productos), o proceso (producción).
4-Tipo de ergonomía que se interesa de los procesos mentales, en la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema.
6-Ciencia relacionada con la ergonomía, como ciencia multidisciplinar que es, que estudia los órganos y sus funciones.
7-Tipo de ergonomía cuyo objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.
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