20 ene 2017

La “camiseta” que corrige posturas

Es  un dispositivo, denominado Wearlumb, que monitoriza los movimientos a través de una pieza textil con sensores en la espalda y corrige la postura. Trata de evaluar los riesgos que conlleva adoptar malas posturas al mismo tiempo que establece medidas correctoras.


El wearable consiste en una especie de camiseta o pieza textil  con una serie de sensores que capturan el movimiento. Estos sensores analizan  las posturas. A continuación, en conexión con un software a través de bluetooth, el dispositivo permite la corrección de la postura de una manera visual y efectiva.


Esta herramienta, permite combatir la fatiga, evitar lumbalgias, etc. Según diferentes estudios, el 38,5% de los accidentes laborales registrados en 2014 tuvieron su origen en un sobreesfuerzo. Además, el 71,1% de las enfermedades profesionales se deben a trastornos músculo-esqueléticos, entre los que la lumbalgia es el más habitual.


19 ene 2017

Trabajar menos horas para ganar más

La jornada laboral de seis horas es una herramienta para producir más y vivir mejor.
Con esta jornada las personas trabajan  mejor, rinden más y son, en general, más felices. Son los resultados  de un proyecto de reducción de la jornada laboral implantado en una residencia pública de ancianos en Gotemburgo (Suecia).

Desde febrero de 2016, el personal de enfermería del centro realiza una jornada de 30 horas semanales en lugar de 40, sin reducción de salario. La directora de la residencia reconoce que el bienestar ha mejorado  y se ha incrementado la calidad de la atención a los pacientes.

Varias empresas del país también usan esta jornada ya que aumenta la productividad, eficiencia y mejora de las condiciones de trabajo y vida: Por ejemplo la compañía Toyota implantó esa jornada en su centro en la misma ciudad en 2003.


En prevención de riesgos sería muy positivo, en cualquier actividad laboral, ya que a mayor tiempo de trabajo, más aumenta el riesgo, tanto físico como mental, de sufrir algún accidente, debido a los movimientos repetitivos, al cansancio, al estrés.

En una jornada inferior se trabaja mejor, con más seguridad, y se puede lograr una mayor productividad.



DAÑOS DE LA CARGA FÍSICA

v  Fatiga Física: 
Disminución de la capacidad física del trabajador después de haber realizado esfuerzos físicos durante un tiempo determinado.




Se caracteriza porque:
-          Baja el ritmo de actividad.
-          Los movimientos se hacen más torpes e inseguros.
-          Se produce sensación de malestar e insatisfacción.

Niveles de fatiga

Primer Nivel:

-          Cierta sensación de cansancio
-          Disminución de su capacidad de atención.

Segundo Nivel:

-          La sensación de cansancio persiste tras el reposo.
-          Menor ritmo de actividad.
-          Lentitud y torpeza en los movimientos.
-          Malestar físico generalizado.

Los niveles I y II se recuperan mediante una buena organización del trabajo o con descansos, (fatiga reversible).

Tercer Nivel:

-          Dolores de cabeza, mareos.
-          Trastornos del sueño.
-          Depresiones.

Cuando la fatiga es muy intensa los daños a la salud pueden ser irreversibles (fatiga crónica), afecta a todo el organismo del trabajador.



v  Trastornos músculo-esqueléticos: 
Pueden afectar a distintas partes del cuerpo (huesos, músculo, etc..).



Es poco común  que se identifique el trabajo como el origen de la patología, ya que puede deberse a causas no relacionadas directamente con el trabajo.

Causas de los TME.

-          Sobreesfuerzos en la manipulación de cargas.
-          Carga postural.
-          Movimientos repetitivos.

Para prevenir los TME derivados de los movimientos repetitivos:

-          Reducir el tiempo del trabajo repetitivo.
-          Formar en técnicas manuales correctas.
-          Reestructurar los métodos de trabajo.
-          Mecanizar o automatizar en lo posible las tareas.
-          Para los trabajadores de reciente incorporación, establecer un periodo inicial en el que gradualmente vayan aumentando su ritmo de trabajo.



v  Lumbalgias:
 Dolor en la zona baja de la espalda, donde se encuentran las vértebras lumbares.


Factores que favorecen la aparición de lumbalgias:

Factores individuales:

-          Vida sedentaria.
-          Exceso de peso.
-          Genética.

Factores relacionados con el trabajo:

-          Esfuerzo físico intenso.
-          Permanecer sentado mucho tiempo.
-          Levantamiento de cargas pesadas.

Prevención de las lumbalgias: Se realiza analizando los factores de riesgo para aplicar medidas preventivas antes de que aparezca el daño.

La prevención ha de realizarse en varios ámbitos:

Ámbito individual:

-          Evitar los factores de riesgo o agravantes.
-          Mantener los músculos en buenas condiciones.
-          Levantar cargas de forma segura.

Ámbito colectivo:

-          Buen diseño del puesto de trabajo (dimensiones, alturas de plano de trabajo, herramientas y máquinas…).
-          Buena organización del trabajo.
-          Formación.



LA CARGA FÍSICA

v  Carga Física.

Conjunto de requerimientos físicos a los que el trabajador se ve sometido en su jornada laboral.



Esfuerzos  estáticos: Requiere contracción prolongada de algún músculo 
Esfuerzos  dinámicos: Se produce contracciones y relajaciones sucesivas de los músculos.





Evaluación de carga física:


  • Método de frecuencia cardíaca.
  • Método de consumo de oxigeno.
  • Método de consumo energético.


v  Carga Postural:  

  •     Postura: posición del cuerpo en su conjunto.
  •     Postura de trabajo inadecuada: sobrecargan músculos y tendones, las que cargan las articulaciones de forma asimétrica.



Posturas de trabajo inadecuadas son las que:

-          Obligan al trabajador a mantener posiciones fijas o restringidas del cuerpo.
-          Sobrecargan músculos y tendones.
-          Cargan las articulaciones de forma asimétrica.
-          Imponen una sobrecarga muscular estática.




Evaluación de la carga postural:


  • Métodos de observación: OWAS, VIRA, REBA, etc.
  • Mediciones directas: Las técnicas de filmación, la inclinometría o la goniometría. 

v  Movimientos Repetitivos


       Grupo de movimientos continuos, mantenidos durante un trabajo que implica al mismo conjunto osteomuscular y que puede provocar en él, fatiga muscular y lesiones.




Evaluación para los movimientos repetitivos:


  •      Cuestionarios: Test Universidad de Michigan.
  •      Métodos de evaluación real de la actividad: OCRA, ANSI, RULA y IBV.