En la gestión de los negocios, los detalles marcan la diferencia. Uno de ellos es permitir que cada integrante de la empresa pueda decorar su espacio de trabajo a su gusto y opinión.
Un estudio de la Universidad de Exeter (Reino Unido) indica que permitir la participación de los trabajadores en el diseño de las oficinas incrementa la sensación de bienestar en un 47%, la creatividad en un 45% y la productividad hasta en un 38%.
La mayor parte del día la pasamos en el trabajo, por lo que es importante que los trabajadores hagan suyo el espacio de trabajo mediante la decoración y la adición de elementos que los motiven. Una oficina extremadamente pulcra y ordenada podría hacerlos sentir en un espacio extraño y mermar su energía, por eso es importante que se involucren en su diseño.
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