24 mar. 2019

POLÍTICA DE SUPERVIVENCIA TRABAJADORES NETFLIX

Resultado de imagen de NETFLIX

Estamos cada vez más acostumbrados a que las empresas tecnológicas nos vendan ambientes laborales donde divertirse al ping-pong es el pan de cada día, y tomarse siestas en el sofá delante de tus jefes. Pero la realidad de Netflix parece ser mucho más salvaje según ha revelado el Wall Street Journal, que ha puesto de manifiesto las duras condiciones de trabajo de los empleados de la plataforma de contenidos.





TAMAÑO DE LA PUPILA Y CARGA MENTAL





"Podría ser la clave para medir el estado mental de alguien mientras realizan tareas múltiples", afirman los investigadores,

https://www.republica.com/2018/12/12/el-tamano-de-la-pupila-podria-identificar-los-niveles-de-estres-segun-un-estudio/

22 mar. 2019

Gestión del riesgo psicosocial

Los expertos coinciden en señalar una brecha entre el conocimiento disponible y la atención institucional que reciben los riesgos psicosociales, por un lado, y la práctica preventiva a nivel de las empresas, por otro. Nada más motivador para fomentar la actividad sobre el terreno que comprobar cómo organizaciones concretas de nuestro entorno son capaces de actuar, de manera sistemática y rigurosa, sobre este tipo de riesgos.
El objetivo de esta colección de vídeos es sensibilizar sobre la gestión preventiva de los riesgos psicosociales. Para ello se describen experiencias prácticas de actuación, narradas en primera persona por sus protagonistas, en un tono documental, describiendo ejemplos de actuación con un carácter eminentemente participativo.
La colección consta de cinco piezas audiovisuales que muestran diversidad de sectores de producción o servicios, tamaños de empresa y tipos de actividad preventiva. Además, se incluye una conversación entre cuatro agentes del ámbito de la PRL abordando algunas de las temáticas esenciales relativas a cómo gestionar este tipo de riesgos:

I. Integración de la prevención en una micro empresa

II. Evaluación de riesgos en una gran empresa

III. Protocolo de acoso psicológico en una Administración Pública

IV. Cómo pasar a la acción en una PYME (industria)

V. Reflexiones desde la práctica

 

Fuente:Confederación de empresarios de La Coruña
Fuente: INSSBT

21 mar. 2019

Riesgos psicosociales y su evaluación

En las empresas existen condiciones de trabajo y de la organización del mismo, que pueden perjudicar a la salud de los trabajadores, que son conocidos como riesgos psicosociales. 

Asepeyo, lanzan una nueva campaña para concienciar a las empresas sobre los terribles efectos y consecuencias que tienen estos riesgos en la organización del trabajo:


¿Cómo sabemos si existen riesgos psicosociales en una gran empresa?. Lo descubriremos a continuación: